Herr Amme hinterfragt, fordert heraus und führt unsere Führungskräfte in die Selbstreflektion. Die entscheidende Fähigkeit, um unsere Führungskultur nachhaltig weiterzuentwickeln.

Die Zusammenarbeit mit Lisa Haider ist geprägt von hoher Kundenzentrierung, Konzepte werden maßgeschneidert und Programme jährlich Qualitätschecks unterzogen. Nicht umsonst arbeiten wir seit Jahren sehr gut zusammen.

Sebastian fördert und fordert nachhaltige Entwicklung, wenn er sich einem Transformationsprojekt widmet. Mir und meinem Team hat er mit seiner optimistisch-konsequenten Art sehr geholfen, unsere Handlungsmuster zu erkennen und neue zu etablieren. Ihm helfen dabei seine langjährige Führungserfahrung und seine Neugier auf Menschen und ihre Kompetenzen. Ein herzliches Dankeschön für die intensive Begleitung.

In meinem Coaching mit Lisa Haider sind wir sehr strukturiert auf meine persönlichen Themen eingegangen und ich habe sehr wertvolle Tipps erhalten, die ich schnell in meinen Arbeitsalltag integrieren konnte. Bereits nach kurzer Zeit stellte sich eine Zeitersparnis und effektiveres Arbeiten ein. Lisas positive und empathische Art runden dieses tolle Coaching perfekt ab. Ein Coaching mit Lisa kann ich jedem empfehlen der persönlich und beruflich wachsen möchte. Vielen Dank dafür.

Sebastian macht Mut, inspiriert und treibt an. Er wirkt durcah seine Moderationsfähigkeiten, methodische Kompetenz, Kreativität und die eigene Lust neue Wege zu gehen. Sebastian erzeugt viel positive Energie und Lust auf Veränderung! Herzlichen Dank für Deine Unterstützung!

Hallo Sadya, vielen lieben Dank für deine hervorragende Moderation unseres Workshops in der letzten Woche. Es gab durchweg von allen Teilnehmern nur positive Rückmeldungen! Vielen Dank für die gute Zusammenarbeit, es hat riesig Spaß mit Dir gemacht.

Sebastian ist ein toller Sparringspartner bei der Gestaltung solcher Programme. Er bringt immer wieder gute und innovative Ideen ein, angepasst auf Zielgruppe und Rahmenbedingungen. Er hat ein sehr überzeugendes und professionelles Auftreten und kann mit seiner gewinnenden Art gut auf die Teilnehmenden eingehen und sie begeistern. Die Zusammenarbeit hat viel Spaß gemacht!

Sebastian hat uns bei der Entwicklung und Einführung der partizipative Strategieentwicklung und Strategieumsetzung mit OKR über 1,5 Jahre begleitet. Er ist dabei jederzeit auf unsere Bedürfnisse eingegangen und hat sich auf die in großen Organisationen zwangsläufig vorhandenen Randbedingungen eingestellt. Besonders für mich war, dass unsere eigene Entwicklung immer für ihn im Vordergrund stand. Nur mit seiner Unterstützung sind wir in unserer agilen Entwicklung einen erheblichen und wichtigen Schritt weiter vorangekommen.

Sebastian hat uns als Unternehmen immer wieder herausgefordert und damit aus der Komfortzone bewegt! Mit ganzheitlichen passgenauen Konzepten haben wir den kulturellen Transformationsprozess nachhaltig gestaltet. Dabei motivierte er mit erfrischend unkonventionellen Ansätzen und modernen Arbeitsmethoden immer wieder zu Kreativität und Pragmatismus.

Die 3 Teamentwicklungen sind durch und ich kann nur sagen: alle sind mehr als zufrieden. Frau Haider und Herr Amme haben tolle Arbeit geleistet! Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und große Erfahrung. Die beiden haben die Tage sehr professionell gestaltet und begleitet und sind dabei flexibel auf die Gruppe eingegangen. Die Zusammenarbeit hat Spaß gemacht und wir würden jederzeit gerne wieder mit Frau Haider und Herrn Amme zusammenarbeiten. Wir können sie mit voller Überzeugung weiterempfehlen! Ich möchte mich für ihre Hilfe und Unterstützung bedanken.

Wir arbeiten seit Jahren regelmäßig gerne mit Lisa zusammen. Sie ist eine tolle Ergänzung für unser HR-Team in Zeiten knapper Ressourcen und bringt immer wieder ihre umfassende Erfahrung in verschiedenen HR-Feldern bei uns ein. Als Interim HR Business Partnerin hat sie stets flexibel und schnell die Betreuung verschiedener Bereiche übernommen und uns darüber hinaus bei Konzeption und Roll-out verschiedener PE-/OE-Themen unterstützt. Ihre offene, wertschätzende Art gepaart mit einer pragmatischen Umsetzungsstärke, kommt im Team und bei den Führungskräften sehr gut an.