El Sr. Amme cuestiona, desafía y lleva a nuestros directivos a la autorreflexión. Se trata de una habilidad crucial para el desarrollo sostenible de nuestra cultura de gestión.

La colaboración con Lisa Haider se caracteriza por una gran orientación al cliente. Los conceptos se desarrollan de forma personalizada y los programas son revisados periódicamente para garantizar su calidad. No es casualidad que llevemos años trabajando con éxito juntos.

Sebastian impulsa y exige un desarrollo sostenible cuando participa en proyectos de transformación.
Ayudó a mi equipo y a mí a reconocer nuestros patrones de actuación y a establecer nuevas formas de trabajo gracias a su enfoque optimista y constante.
Su amplia experiencia directiva y su interés genuino por las personas y sus capacidades marcan una gran diferencia.
Muchas gracias por el acompañamiento intensivo.

Durante mi proceso de coaching con Lisa Haider trabajamos mis temas personales de manera muy estructurada y recibí recomendaciones muy valiosas que pude integrar rápidamente en mi día a día laboral.
En poco tiempo logré ahorrar tiempo y trabajar de forma más eficiente.
Su actitud positiva y empática completan una experiencia de coaching excelente.
Recomiendo el coaching con Lisa a cualquier persona que quiera crecer a nivel personal y profesional.
Muchas gracias.

Sebastian anima, inspira e impulsa. Su capacidad de moderación, su experiencia metódica, su creatividad y su propio deseo de abrir nuevos caminos tienen un impacto. ¡Sebastian genera mucha energía positiva y ganas de cambio! ¡Muchas gracias por tu apoyo!

Hola Sadya, muchas gracias por tu excelente facilitación de nuestro taller de la semana pasada. No hubo más que comentarios positivos de todos los participantes. Gracias por la gran colaboración; fue un verdadero placer trabajar contigo.

Sebastián es un gran sparring a la hora de diseñar este tipo de programas. Siempre aporta ideas buenas e innovadoras, adaptadas al grupo objetivo y al contexto. Tiene un comportamiento muy convincente y profesional, y es capaz de implicar e inspirar a los participantes con sus maneras ganadoras. Ha sido un placer trabajar juntos.

Sebastian nos acompañó durante más de un año y medio en el desarrollo e implementación participativa de nuestra estrategia mediante OKR.
Durante todo el proceso se adaptó a nuestras necesidades y a las condiciones propias de organizaciones grandes.
Lo más importante para mí fue que siempre priorizó nuestro propio desarrollo.
Gracias a su apoyo avanzamos significativamente en nuestra evolución ágil.

Sebastian nos ha desafiado repetidamente como empresa y nos ha sacado de nuestra zona de confort. Hemos dado forma sostenible al proceso de transformación cultural con conceptos holísticos y personalizados. Sus enfoques refrescantemente poco convencionales y sus modernos métodos de trabajo nos han motivado repetidamente a ser creativos y pragmáticos.

Las tres iniciativas de desarrollo de equipos ya han finalizado y solo puedo decir que todos quedaron más que satisfechos.
La Sra. Haider y el Sr. Amme realizaron un trabajo excelente. Cuentan con amplios conocimientos y una gran experiencia. Diseñaron y acompañaron las jornadas con gran profesionalidad y se adaptaron de forma flexible a las necesidades del grupo.

Disfrutamos trabajando con ellos y estaríamos encantados de volver a trabajar con la Sra. Haider y el Sr. Amme en cualquier momento. ¡Podemos recomendarlos con plena convicción!
Muchas gracias por toda su ayuda y apoyo.

Hemos disfrutado trabajando con Lisa de forma regular durante años. Es una gran incorporación a nuestro equipo de RR. HH. especialmente en periodos con recursos limitados. Siempre nos aporta su amplia experiencia en diversos campos de RR. HH. Como HR Business Partner interina asumió con rapidez y flexibilidad la atención de distintas áreas y además apoyó el diseño y despliegue de diversos temas de desarrollo de personas y organizacional. Su estilo abierto, cercano y orientado a la implementación es muy valorado tanto por el equipo como por los directivos.